S'unir.
S'entrainer.
Réaliser.
Squad & Co fournit une expertise, une méthodologie et des outils permettant de constituer des squads engagées afin de sécuriser les succès de vos projets.
Rendez concret votre engagement sur l'axe "Humain" au sein même de vos réalisations.
Constituer vos squads
Embarquer vos membres
Monitorer les entrainements
Piloter les dynamiques
Feedback et récompenses
Générer de l'échange
L'équipe joue un rôle important dans la réussite d'un projet
Cette étude met en avant l'importance d'une équipe engagée et motivée comme le premier facteur de succès des projets informatiques, contribuant à
68%
de la réussite des projets
Chaos Report, The Standish Group, 2019
Mais leur constitution et leur fonctionnement est complexe
10%
des membres d'une équipe sont satisfaits de sa composition
Diane Coutu, «Why teams don’t work»
Harvard Business Review, 2009
75%
des équipes transverses sont dysfonctionnelles
Behnam Tabrizi, «76% of Cross Functionnal Teams Are Dysfunctional
Harvard Business Review, 2015
C'est pourquoi, nous répondons concrètement à ce challenge
WHY
Nous croyons en l’humain, en sa capacité de s'unir, d’innover et de créer, ensemble, de grandes choses au travers d'équipe transverses.
WHAT
Nous vous proposons de construire et d'engager vos équipes de réalisation, en maximisant leur constitution , au niveau humain. Tout en les rendant visibles à votre organisation
HOW
L'approche Dynamic Squad, coconstruite avec des experts, psychologues et coachs de sport collectifs de haut niveau vous permet de faire bénéficier à vos ressource d'une expérience humaine en insuflant un climat de sécurité psychologique nécessaire à la performance!
De plus, cette approche favorise la création de squads dont les membres sont issues d'organisations différentes et parfois concurrentes.
Des équipes engagées et humaines.
Notre promesse!
Notre proposition de valeur se base sur la publication de la HARVARD BUSINESS REVIEW
"The Power of Hidden Teams"
The most-engaged employees work together in ways companies don’t even realize.
DYNAMIC
SQUAD
Parce qu’une équipe est vivante, qu’elle est sujette à évoluer, à se transformer et qu'elle fonctionne au travers des dynamiques de ses membres.
Le terme squad véhicule des notions de confiance (je connais mes partenaires), de loyauté (je m’identifie au groupe et je partage les valeurs) et de défi (construire et réaliser ensemble – objectif commun)
Des personnes travaillant ensemble pour adresser un challenge.
Inspiré des sports collectifs
pour performer ensemble
CONFIANCE
DISCIPLINE
CHALLENGE
ENTRAINEMENT
ENTRAIDE
Notre richesse repose sur nos cerveaux, leur utilisation collective, efficiente et saine.
Notre approche repose sur trois piliers
03
Il est maintenant temps de pratiquer et de travailler ensemble en monitorant régulièrement les outils adoptés et en mettant en place des points et formations régulières.
S'entrainer ensemble
01
Rencontre et création de lien
La rencontre est le premier pilier nécessaire à toute forme d’intelligence et de travail collectif.
02
Entrainer notre intelligence collective pour permettre à l’ensemble des membres de progresser et de tendre vers une harmonie collaboratrive.
Réaliser ensemble
Et se réalise grâce à des jalons clairs et des outils concrets
Créer les squads
SQUADS ONBOARDING
Création et embarquement des squads sur votre projet
Ajuster les squads
SQUADS TAILORING
Ajuster et rendre optimale les squads
selon les apprentissages
Simuler les situations critiques
SITUATIONS SIMULATOR
Une fois les squads constituées, il est temps de les éprouver au travers de l'outil de simulation de situations. Celui-ci vous permet de déceler, avant le début de votre projet, les ajustements à effectuer, les axes d'améliorations et les axes de performances de vos squads.
THE 4 PILLARS
Les squads constituées et les simulations réalisées vous ayant apportés les apprentissages, il est venu le temps de sélectionner et planifier vos entrainements ainsi que le suivi de vos squads.
TRAINING PACK
Entrainement collectif
Accompagnés, les participants construisent leur training packs en piochant dans la boîte à outils ou en proposant de nouveaux éléments.
Une sélection d’outils sont proposés à la Squad en fonction des personnalités qui la compose.
PAIN KILLER
Traitement des désaccords et conflits
Les participants s’entendent sur un outil qu’ils utiliseront pour identifier les conflits naissants et pour les traiter.
En fonction des personnalités du conflit, des outils sont proposés.
PLAYLIST
Entrainement individuel
La playlist est définie personnellement et vise à permettre à la personne à entrainer les points forts et à atténuer les points d’écart.
Une playlist élargie est proposée à chaque personne en tenant compte de sa personnalité et de la composition de la squad.
MOOD
Dynamique personnelle et collective
Permet de suivre la dynamique d’équipe et de la pérenniser ou de la transformer
Permet à la personne de tracer sa dynamique, de l’analyser et de déclencher des actions. (personnelle et non publique)
Constituer les entrainements
Réaliser et entrainer
TRAINING REALITY
Les paquets d'entrainement et de suivi sont ensuite déployés et monitorés tout au long de la réalisation de votre projet.
Ensemble, Créons vos équipes à haute valeur humaine
PROJETS DE REALISATION
SQUADS PERFORMANTES ET HUMAINES
Un application comme support
En support à notre méthodologie ainsi que nos outils, nous vous offrons une application simple, fluide qui vous permettra de constituer vos squads, d'accéder à une librairie d'outils, de monitorer les entrainements, de fournir des feedback et finalement de piloter les dynamiques de vos équipes.
Une application innovante et inclusive ayant pour objectif d'être génératrice de rencontre et d'échanges. Stay tuned!
Constituer vos squads
Monitorer les entrainements
Embarquer vos membres
Piloter les dynamiques
Feedback et récompenses
Générer de l'échange
Manifestez votre intérêt
Votre entreprise fait face à un challenge impliquant en ensemble de personnes:
-
Projet d'implémentation SAP S/4HANA,
-
Projet d'implémentation d'une solution informatique,
-
Projet de transformation,
-
Projet de transition énergétique,
-
Projet d'innovation
sur lequel, vous souhaitez construire des squads engagées, performantes et solidaires.
Alors n'hésitez pas, et manifestez nous votre intérêt, pour qu'ensemble, nous apportons de la valeur humaine à vos projets.
La performance d'équipe débute par la constitution de celle-ci
